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当前位置： 食全食美主页 > 健康快线 > 二胎政策下，快餐人的纠结！

            在国家放开二胎政策的这段时间里，明显感觉周围的女同事眉头是皱了又皱，对于处于职场中的女性，尤其是在快餐行业的女性。生吧，来自工作生活的压力不断的阻挠着，不生吧，来自父母，家庭的压力不断的冲击者，真是几多忧愁几多欢喜。
          在国家十八届五中全会提出均衡人口发展，完善人口战略，全面实行一对夫妇两个孩子的政策之后，这条政策抛给了餐饮老板们出了一个撕心裂肺的问题。           第一：人力成本越发成为餐饮老板心头的苦涩。快餐行业一直以来都是人流量比较大，人员酬劳高，几乎所有的快餐公司都存在员工的留存问题，企业希望劳动者提供正常劳动，满足用人单位发展和营业需要。而二胎政策的出台，所涉及到的产检假、产假和哺乳假等问题，甚至还可能在短短几年内要承受女性员工休两次产假的情况，正常工作中断，用人单位难免心生顾虑。尤其是对于一些难以招人，女员工多，用工荒的订餐公司，公司不仅要交各种保险，而且产假期需要额外招人来顶替其职位，这个成本算下来，对于餐饮企业来说将会是一笔很难算清楚的账目。

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